Rehberiniz-Zamanımızın sıradışı patronu: ricardo semler

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on Pinterest

isvemeslekdanismani.net ailesi olarak “Zamanımızın sıradışı patronu: ricardo semler” adlı yazımızın kişisel gelişiminize katkı sağlamasını umuyoruz
Zamanımızın sıradışı patronu: ricardo semler

Ricardo Semler, birkaç yıldır iş dünyasının en çok tartıştığı isimler arasında yer alıyor. Şirket yönetimi ve çalışanlarına yaklaşımı ile ‘uçuk’ denilebilecek bir kişiliği olan Ricardo Semler, yönetimini ailesinden devraldığı Semco’yu 12 yılda parmakla gösterilen bir şirket haline getirdi. Yaptıklarını ‘Maverick’ adlı kitap aracılığıyla tüm dünya ile paylaşan Semler, 22-23 Şubat tarihinde İstanbul’da düzenlenecek 11. İnsan Kaynakları Zirvesi’nin ana oturumlarından birine katılacak. “Yarının Global Lideri” olarak anılan Semler, uydu bağlantısı aracılığıyla ‘yedi gün hafta sonu’ başlıklı bir konuşma yapacak.

Yönetim şekli, akademisyenler ve insan kaynakları uzmanları tarafından yıllardan tartışılan ve incelenen Semler’in şirketinde uyguladığı ‘ağızları açık bırakan’ uygulamalarından bazıları şöyle…

Kimse toplantılara katılmak zorunda değil. İlgilenmiyorsa katılmıyor. Eğer bir raporun acelesi yoksa yazılmıyor.

Çalışanlar altı ayda bir yöneticilerini değerlendirir. Eğer liderin puanı, üçüncü kez düşüyorsa görevine devam edemez.

Çalışan herkesin içinde bir yetişkin var. Biz ona ne zaman tatile gideceğini, ne giyeceğini, unvanının ne olacağını söyleyemeyiz. Şirkette satın alma ile uğraşan biri kartvizitine ‘arzdan sorumlu kraliyet üyesi’ yazdırdı. Olsun…

‘Biraz emekli ol’ programını başlattık. 35-40 yaşındakileri çarşambaları emekli ediyoruz, maaşından belli miktar kesiyoruz. Emekli olunca işe gelmiyorlar ama kestiğimiz paraları ödüyoruz.

Yazar: Esin Gedik

Kaynak: http://www.aksam.comtr

Yer işareti koy permalink.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>