Rehberiniz-Zaman mı sizi yönetiyor siz mi zamanı ?

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on Pinterest

isvemeslekdanismani.net ailesi olarak “Zaman mı sizi yönetiyor siz mi zamanı ?” adlı yazımızın kişisel gelişiminize katkı sağlamasını umuyoruz
Zaman mı sizi yönetiyor siz mi zamanı ?

Eşsiz bir kaynak olan zamanı nasıl harcayacağımıza kendimiz karar veririz. Tıpkı öteki kaynaklar gibi zaman da çok etkili biçimde değerlendirilebilir veya boşa harcanabilir.

Yazar ve danışman Peter Drucker şu gözlemde bulunuyor: “Zaman en az bulunan kaynaktır. Eğer doğru yönetilmiyorsa, hiçbir şey yönetilmiş sayılmaz.” Zamanın yönetimi konusu neden ihmal ediliyor? Çünkü bütün kaynaklar arasında en az anlaşılan ve en kötü yönetileni zamandır. Aslında burada önemli olan konu ne kadar zamanımız olduğu değil. Sorun elimizdeki süre içerisinde neler yaptığımız ve zamanı ne kadar doğru kullandığımız.

Aslında pek çok zaman tuzağı insanın kendisinden kaynaklanır. Kendinize bazı sorular sorduğunuzda aslında bazı zaman tuzaklarını kendinizin yarattığını göreceksiniz. Zaman tuzaklarından hangilerine siz neden oluyorsunuz? Hangilerini başkaları, dış kaynaklar dış kaynaklar oluşturuyor? Bu dış kaynaklardan hangileri kontrol altına alınabilir, hangilerini ortadan kaldırabilirsiniz? Bu soruların cevap alternatiflerini Martin Scoot zaman Yönetimi isimli kitabında sizlere sunuyor. İşte çalışma yaşamındaki zaman tuzaklardan birkaçı:

Basit soruları sormaktan çekinmek

Başkalarına sorumluluk vermemek

Biliyormuş gibi davranmak

Birkaç işi birden yapmaya çalışmak

Boş işleri önlemeyi göz ardı etmek

Boş işlerin peşinden koşmak, önemsiz işleri önce yapmak

Dağınık masa (dağıtmamak), düzensiz çalışma ve düzensiz ortam

Dinlenme saatlerinin düzensizliği

Dış ortamlara fazla açık olmak

(Korku yüzünden) Erteleme (yapamama, zevk almama, bilmeme, başaramama)

Gereğinden fazla kırtasiye ile uğraşmak

Gündemsiz, programsız toplantılar

Günlük ayrıntılara boğulmak

Hayır diyememek

İşleri ucu ucuna yetecek şekilde planlamak

İşleri yarım bırakmak

Kolay ve tanıdık işleri hep son ana saklamak

Konsantrasyon eksikliği

Müzik eşliğinde çalışmak

Telefon görüşmeleri (gereğinden uzun/kişisel/boş yere uzatmak/not almamak)

Tutamayacağımız sözler vermek

Unutmak / Ajanda tutmamak

Yazar: Pelin Körfez

Kaynak: http://kariyer.net

Yer işareti koy permalink.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>