Rehberiniz-Patronun radarına girme sanatı

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on Pinterest

isvemeslekdanismani.net ailesi olarak “Patronun radarına girme sanatı” adlı yazımızın kişisel gelişiminize katkı sağlamasını umuyoruz
Patronun radarına girme sanatı

Eğer siz de görevinizi eksiksiz yapmanıza rağmen işyerinde görünmez olduğunuzu hissedenlerdenseniz, aşağıdaki öğütlere bir göz atın…

Yaptığınız işin kalitesi ne kadar yüksek olursa olsun, yükselmek ve iş yerinizde daha iyi bir isim yapmak için üst düzey yöneticilerin gözüne girmeniz gerektiği bir gerçek. Utangaç, çok fazla aktif olmayan ve kendine özen göstermeyen çalışanların şansı ise maalesef yok denilecek kadar az. Peki, patronunuzun dikkatini çekmek için ne yapmalısınız? İşte PayScale.com editörü Sara Eckel’den size birkaç küçük tavsiye…

Konuşkan olun: Öncelikle bu maddenin konu ne olursa olsun yalnızca konuşun gibi bir anlama gelmediğinin altını çizelim… Ancak patronların gözüne girmek için kendinizi iyi ifade etmeniz gerekiyor. Göz teması kurmak ve konuyu anlatırken güven uyandıracak beden dili hareketlerini kullanmak hanenize olumlu yansıyacaktır. Ayrıca şirket eğitimleri ya da bilgilendirme toplantılarında konuyla ilgilenen ve soru soran çalışanların dikkat çektiğini de unutmayın…

Uzmanlaşın: Herkesin iş dışında uzman olduğu belli ilgi alanları vardır. Ancak uzmanlaştığınız konu iş hayatınızda kullanabileceğiniz bir alansa bu durum size büyük avantaj sağlayabilir. Şirketin web sitesinin hazırlanmasına yardım etmek ya da şirket bültenlerine katkıda bulunmak yahut şirket adına parti organize etmek gibi örnekler yöneticilerin gözünde daha sosyal ve girişken biri olarak algılanmanıza neden olur…

Serbest zamanlar: Öğle yemeği tatili gibi serbest zamanlar kendinizi amirlerinize ifade etmeniz için önemli fırsatlar yaratır. Ancak bu molalarda konuşulan konuların kritik bir önemi olduğunu unutmayın. Öyle ki bu zamanları hava – su muhabbetlerinin yerine, mesleki gelişmelerden bahsederek geçirirseniz kendinizi daha iyi ifade etmiş olursunuz.

Fikir isteyin: Meslektaşlarınızla çalıştığınız projeler üzerine konuşmaktan çekinmeyin. O konuyla alakalı iş arkadaşlarınızın fikirlerine önem verdiğinizi görmek hem yöneticilerinizin takdirini kazanacak hem de ekip çalışmasına yatkın olduğunuz imajını güçlendirecektir…

E- posta ismi olmayın: Patronunuzun sizi fark etmesinin en iyi yolunun sıkça e- posta yollamak düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Onun sizi birebir tanıması gerekiyor. Üstelik ekran ismi olmanın zamanla insanlara çok itici geldiği de bir gerçek. Bu yüzden bilgilendirme notlarınızı e- postayla değil, yüz yüze anlatmaya özen gösterin…

Yazar: İpek Olgunsoy

Kaynak: http://www.isteinsan.com.tr

Yer işareti koy permalink.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>