Rehberiniz-Patronlar ne demek istiyor?

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on Pinterest

isvemeslekdanismani.net ailesi olarak “Patronlar ne demek istiyor?” adlı yazımızın kişisel gelişiminize katkı sağlamasını umuyoruz
Patronlar ne demek istiyor?

Patronların ne söylediklerinden daha önemli bir şey var. O da ne söylemek istedikleri! Patronunuzun aslında ne demek istediğini bilmek sizi uykusuz gecelerden, ‘acaba ne demek istedi?’ sorusundan kurtarabilir…

PATRONUNUZ ASLINDA NE DEMEK İSTİYOR?

Masanızda çalışırken birden patronunuz geliyor ve çalışanlara bu senenin çok zorlu geçtiğini söylüyor. Siz bundan ne anlarsınız? Şıklar; A) “Bu sene zam yok”, B) “Toplu halde işten çıkarmalar olacak”, C) “Patron bizimle bu senenin değerlendirmesini yaptı” vs. Patronunuzun aslında ne demek istediğini bilmek sizi uykusuz gecelerden ‘acaba ne demek istedi?’ sorusundan kurtarabilir. Siz yöneticinizin aslında ne demek istediğini ne kadar anlayabiliyorsunuz? İşte öğrenmek için test.

1) Büyük resimle ben ilgileneceğim, detayları sen halledersin.

Çevirisi:

A. “Bu akşam ben biraz tembellik yapacağım.”

B. “Bu proje bittiğinde çalışmanın karşılığı olarak sana ekstra kredi vereceğim.”

C. “Bütün işi sen yap ama seni eleştirdiğimde şaşırma.”

D. “Benim bakış açıma göre hareket edelim ama işleri sen hallet.”

2) Öğlen dışarıda olacağım, bana cep telefonumdan ulaşabilirsin.

Çevirisi:

A. “Bugün işi kırıyorum, komik bir şeyler olursa haber verirsin.”

B. “Golf oynayacağım ve ararsan telefonlarına cevap vermem.”

C. “Yapacak önemli işlerim var, telefon edersen seni kovarım.”

D. “İşleri kendi başına iyi hallediyorsun, bir ihtiyacın olursa beni ara.”

3) Önümüzdeki birkaç hafta fazla mesai yapıp işten geç çıkacağız.

Çevirisi:

A. “Evde işler berbat, hadi dışarıda durmak için bahane bulalım. Böylece eve gitmek zorunda kalmam.”

B. “Saat 4 olunca evde olurum, bu demektir ki işi bana getireceksiniz.”

C. “Çalışma saatleri sabah 8 akşam 8 olmuştur. Sürekli.”

D. “Herkes birkaç saat daha geç çıkacak, böylece projeyi bitirebileceğiz.”

4) Bu konu hakkında düşüneceğim.

Çevirisi:

A. “Ne konuştuğumuz hakkında bir fikrim yok, anlayan birilerini bulmam lazım.”

B. “Bu fikri çalmam için bir yol bulayım.”

C. “Şu an daha önemli bir şey düşünüyorum ve seni dinlemiyorum.”

D. “Bana konuyu daha detaylandıran bir e-posta at.”

5) İnisiyatif aldığını görmek güzel.

Çevirisi:

A. “Artık yapacak işim daha az.”

B. “Bana beni hatırlatıyorsun.”

C. “Sonunda kendi başına bir şeyler yapabildin.”

D. “İnisiyatif aldığını görmek güzel.” (Gerçekten bunu demek istiyor)

(Kaynak: Aol Jobs)

Sonuçlar

A şıkkı çoğunluktaysa

Patronunuz toplantılarda şirketle ilgili dedikodu yapmayı, PowerPoint sunumlarında Youtube vidoları göstermeyi tercih ediyor olabilir. Bu şekildeki yönetim tarzı daha rahat olsa da patronunuzdan geri bildirim almak için daha çok uğraşmanızı gerektirebilir. Patronunuzun bu tür davranışlarını kafanıza takmayın. Bunun yerine olumlu düşünün ve samimi bir ilişki kurmaya bakın. Düzgün bir ilişki tutturmayı başarabilirseniz iş ciddi konulara geldiğinde hem patronunuz hem de siz daha çabuk odaklanabilirsiniz.

B şıkkı çoğunluktaysa

Patronunuzun kütüphanesinde kaç tane Donald Trump kitabı var? Patronunuzun rol modeli narsist bir yönetici olabilir, ancak böyle çalışma şeklinin de avantajları vardır. Başarılı bir iş ilişkisi kurmak istiyorsanız siz de kendinize de bir model bulun. Eğer sizi kendi kariyerinde bir engel veya rakip olarak görmekten vazgeçerse işleriniz kolaylaşır. Onun dikbaşlı kararlarını bir kenara koyup ona yardımcı olmak için yanında olduğunuzu gösterin. Önüne çıkmak için değil. Ne yapıp ne yapmayacağınız konusunda net bir duruşunuz olsun.

C şıkkı çoğunluktaysa

Sizin ofisinizde de mi şeytan Prada giyiyor? Bu soğuk ve küçümseyen patron, hiçbir zaman yaptığınız şeylerden tatmin olmayacak. Peki hata yaparsanız? Patronunuzun negatif tutumunu görmezden gelin.

Patronunuzun davranışlarını değiştireceği şüpheli, o halde amaçlarınıza ulaşsanız da, başarılı olsanız da tatmin olmayacağı gerçeğini kabul edin. Elinizden geleni yapın yeter. Eğer bitmiş projenizle ilgili memnuniyetsizlikleri varsa ve inatla sizi başka türlü yönlendirdiğini ama yapmadığınızı söylüyorsa, geribildirimleri alın ve bir sonraki projede bunları kullanın.

D şıkkı çoğunluktaysa

Kim sizin patronunuz için çalışmak istemez ki? Fikirlerinize destek oluyor, daha çok çalışmanız için motive ediyor, başarıya ulaşmanız için gerekenleri sağlıyor. Patronunuzu etkilemek için elinizden gelen her şeyi yapın. Böyle bir yöneticiyle en gözde çalışan bile olabilirsiniz. Yeter ki mentorluğundan faydalanmayı bilin.

Kaynak: http://www.yenibiris.com/HurriyetIK

Yer işareti koy permalink.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>