İstihdam Ve Meslek Uzmanı nedir,nedir,maaşı,ne iş yapar,nasıl olunur,hangi bölüm okunmalı,ösys puan türü-2015

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on Pinterest

İstihdam Ve Meslek Uzmanı nedir,ne iş yapar,maaşı,nasıl olunur
İstihdam Ve Meslek Uzmanı

: PROFESYONEL MESLEK MENSUPLARI
: DİĞER PROFESYONEL MESLEK MENSUPLARI
: İŞ İLE İLGİLİ PROFESYONEL MESLEK MENSUPLARI
: Personel ve mesleklerle ilgili profesyonel meslek mensupları
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Lisans
:
Çalıştığı kurumda kurumsal stratejinin planlanması ve güncelleştirilmesi, istihdam, işsizlik, sosyal güvenlik, aktif ve pasif işgücü programları, işgücünün yapısı ve mesleki niteliğinin geliştirilmesi vb. konularda çalışmalar yapan ve bu çalışmaları raporlaştıran nitelikli kişidir.

:

İstihdam Ve Meslek Uzmanı, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak

Milli istihdam politikasının oluşturulması ve istihdamın korunması, geliştirilmesi ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak amacıyla projeler hazırlamak, bilimsel araştırma ve incelemeler yapmak, yönetime önerilerde bulunmak,
İşgücü piyasası verilerini yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak,
Avrupa Birliği, uluslararası kuruluşlar ve diğer ülkelerin işgücü ve istihdam politika ve stratejileri ile çalışma hayatına ilişkin olarak aldıkları kararları izlemek, d) Kurumun görev alanıyla ilgili konularda dünyadaki gelişmeleri takip etmek, başarılı ve uygulanabilir örnekler konusunda çalışmalar yaparak önerilerde bulunmak
Kurumun görev alanıyla ilgili mevzuatın geliştirilmesi yönünde çalışmalar yapmak, uygulamada aksayan yönlerine ilişkin yönetime görüş ve önerilerde bulunmak,
” target=”_blank” relationship=”dofollow” url=””] Kurum hizmetlerinde etkinlik, verimlilik ve performansın artırılması ve standart birliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalarda bulunmak,
Genel uygulama ilkelerinin saptanması ve birimler arası eşgüdüm sağlanması için, genel müdürün onayına bağlı olarak ortak çalışmalar yapmak,
Çalışma hayatı, istihdam, işsizlik, sosyal güvenlik, aktif ve pasif işgücü programları, işgücünün yapısı ile mesleki niteliğinin geliştirilmesine ilişkin konulardaki komisyon, kurs, seminer, toplantı ve benzeri çalışmalara katılmak, i) Kurumsal stratejinin planlanmasına ve güncelleştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak,
Kurumun görev alanına giren konularda inceleme, araştırma ve analiz yaparak önerilerde bulunmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Mesleğin İşgücü Piyasasındaki durumunu mu merak ediyorsunuz? İşkur’un İş ilanlarına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

Kaynak: İşkur

Aşağıdaki Sorularla ilgili olarak bilgi ve tecrübelerinizi en aşağıya yorum yazarak paylaşabilirsiniz.Unutmayalım ki bilgi paylaşarak çoğalır.
Hangi okul mezunları İstihdam Ve Meslek Uzmanı olabilir,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı mesleğinin zorlukları,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı nerelerde çalışabilir,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı mesleğinin ilerleme olanakları nelerdir,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı nedir,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı ne iş yapar,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı nasıl olunur,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı maaşı,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı çalışma koşulları,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı meslek tanımı,
İstihdam Ve Meslek Uzmanı görevi

Şu an Okuduğunuz Meslek

İstihdam Ve Meslek Uzmanı nedir,ne iş yapar,maaşı,nasıl olunur

Önceki Meslek

İstihbarat Memuru nedir,ne iş yapar,maaşı,nasıl olunur

Sonraki Meslek

İstihsal Teknisyeni nedir,ne iş yapar,maaşı,nasıl olunur

Yer işareti koy permalink.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>