ÜNİTE-4.DANIŞAN PSİKOLOJİSİ ÖZETİ

ÜNİTE-4.DANIŞAN PSİKOLOJİSİ İNDİRME LİNKİ A. İNSAN VE İŞSİZ PSİKOLOJİSİ ALGILAMA Algılamanın Tanımı: Algı, bir olayla ilgili gerçeği değil bireysel yorumu ifade etmektedir. Algılama, bireyin deneyimleri doğrultusunda çevresel uyarıları seçili olarak … Devamını Oku…

ÜNİTE-7.DANIŞANI YÖNLENDİRME ÖZETİ

ÜNİTE-7 DANIŞANI YÖNLENDİRME İNDİRME LİNKİ A. İŞ ARAMA TEKNİKLERİ VE ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA————- İş arama süreci, bireyin kendini ve talep ettiği işin niteliklerini tanıyarak doğru araçları kullanmasıyla başarıya ulaşılabilecek bir süreçtir. … Devamını Oku…

ÜNİTE-6.ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ÖZETİ

ÜNİTE 6 İNDİRME LİNKİ A. TEMEL ANALİZ YÖNTEMLERİ Danışanın kendi hakkındaki bilgileri değerlendirdiği ve bu kendisi hakkındaki sonuçları doğruladığı yöntemlerden birisi de SWOT analizidir. SWOT analizi öncelikli olarak veri toplamak … Devamını Oku…

ÜNİTE-5.DANIŞANLA GÖRÜŞME SÜRECİ ÖZETİ

ÜNİTE-5 İNDİRME LİNKİ A.GÖRÜŞME  HAZIRLIKLARI Fiziki Mekân: Danışanların ulaşabilmesi için trafik açısından rahatça gidilebilecek bir yer olması önemlidir. Danışma hizmetinin verildiği kurumun sapa, ulaşılması zor ve girip çıkanın gözetlenebileceği bir … Devamını Oku…

ÜNİTE 3.İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM VE UYGULAMALARI ÖZETİ

ÜNİTE-3 İNDİRME LİNKİ A. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ Sanayi devrimi sonucunda, büyük üretim işletmeleri kurulmuş ve kol gücüne dayalı üretim anlayışının yerini makine gücü almıştır. Üretim tekniklerinin bilimsel olmaması Taylor‟u … Devamını Oku…

ÜNİTE 1. İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI ÖZETİ

ÜNİTE1-ÖZETİ İNDİRME LİNKİ A. İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞINA GİRİŞ İş ve Meslek Danışmanlığının Tanımı: İş,  belli  bir  işyerinde  sürdürülen  benzer  etkinlikler  grubudur.  İş  mesleki  bilgi  ve becerilerin  uygulamaya konulmasıdır. Meslek,  … Devamını Oku…