Rehberiniz-Artık “azla” yetinemeyiz!

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on Pinterest


iyimeslek.com ailesi olarak “Artık “azla” yetinemeyiz!” adlı yazımızın kişisel gelişiminize katkı sağlamasını umuyoruz
Artık “azla” yetinemeyiz!

Teknoloji giderek hayatımızda daha çok yer kaplıyor, giderek hayatlarımızı ve işlerimizi kolaylaştırıyor. Ama bunun anlamı, “iyi yöneticilere ihtiyaç kalmadı” demek değil. Tersine, ihtiyaç her zamankinden daha fazla ve iyi bir yöneticinin de artık sahip olması gereken özellikler çok daha çeşitli. Bu özelliklere sahip olup, kendini çeşitli yönlerden geliştirebilen kişilerin iyi bir yönetici olmaması için sebep yok. Tek gereken, buna ayıracak zaman, hiç bitmeyecek bir kişisel gelişim ve öğrenime karşı sabır ve istek…

İyi Bir Yönetici Olmanın Kişisel Gerekleri

– Unutmayın, yöneticiler liderlik yapmak zorundadır ve bu da kişinin bir “duruşu” olmasını gerekli kılar. Etkili liderler, bir odaya girdikleri zaman herkesin kendilerini fark etmesini sağlayan bir kaliteye, bir havaya sahiptirler.

İyi Bir Yönetici Olmanın Mesleki Gerekleri

– Hızlı olun, her türlü ani gelişmeye karşı yeni bir yolu kendinize açacak kadar hızlı manevra yapabilecek düzeye ulaşın. Planlarınızı hızlı ve gerekliliği olan değişimlere uyarlayın. Ama böyle hareket etmenin “maymun iştahlılık” ve “gereksiz riskler üstl

– Bilgiyi, işinizi kolaylaştırmakta, hedefinizi yakalamakta kullanılacak bir araç olarak görün. Çünkü bilgi; asla biriktirilip raporlanacak ve kenara istiflenecek bir güç değil. Zaten bunu yaptığınız zaman bir güce değil, gereksiz detaylara sahip bir arşi

Kaynak: http://www.infomag.com

Yer işareti koy Kalıcı Bağlantı.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir